50 советов по рекрутингу

ИздательствоАльпина Паблишер
Год издания2016
Страниц256
ПереплетТвердый переплет
ИзданиеТретье издание
Формат84х108/32 (130х205 мм, стандартный)
ISBN978-5-9614-5728-5
ИзготовительООО "Издательство деловой литературы "Альпина". 109380, РФ, г. Москва, ул. Степана Шутова, д. 4, стр. 1.
ИмпортерООО «НТЦ АПИ», г. Минск, ул. Уманская, 54, пом. 1, каб. 34

Цитата

В какой еще стране вы найдете столько самобытных компаний, оригинальных собственников, многообразие, а возможно, и столкновение различных культур, кроме России? Именно этот факт приводит к очень высокой вероятности ошибки в выборе кандидата при условии, что оценка будет базироваться в основном на анализе его прошлого опыта и успешности.

Цитата

В какой еще стране вы найдете столько самобытных компаний, оригинальных собственников, многообразие, а возможно, и столкновение различных культур, кроме России? Именно этот факт приводит к очень высокой вероятности ошибки в выборе кандидата при условии, что оценка будет базироваться в основном на анализе его прошлого опыта и успешности.

О чем книга
В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру, которые помогут правильно действовать при найме специалистов любого уровня, при продвижении и ротации сотрудников внутри компании, а также при хедхантинге.
В качестве бонуса к книге идут советы по эффективной коммуникации рекрутера от Дмитрия Болдогоева и статья по массовому найму персонала от Ларисы Шинкаренко.

Для кого эта книга
Она станет незаменимым помощником менеджерам по подбору персонала и руководителям компаний.

Почему книга достойна прочтения

  • Содержит максимально конкретные, краткие и информативные рекомендации от признанногоHR-гуру и бизнес-тренера, автора девяти книг, среди которых такие бестселлеры, как Искусство подбора персонала, Оценка компетенций методом интервью, Развитие потенциала сотрудников и Продажи на 100%;
  • дан обзор самых эффективных на сегодняшний день методов оценки и подбора персонала;
  • учтена российская специфика.
  • Кто автор
    Светлана Иванова профессиональный преподаватель и бизнес-тренер. Преподавательской работой занимается с 1988 г., в бизнесе с 1995 г. Руководила известной российской рекрутинговой компанией Эксклюзив Триза и международным агентством Catro. В течение четырех лет работала HR-директором компании Johnson Johnson Medical Russia CIS, стажировалась в Германии и Швеции. Имеет успешный опыт создания и ведения собственного бизнеса. С 2001 г. преподаватель MBA. Неоднократно входила в рейтинг 200 деловых женщин России журнала Карьера. Автор восьми книг, уникальных методик оценки персонала и многочисленных тренинговых программ. В настоящее время партнер ируководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC Lab.

    Ключевые понятия
    Профиль компетенций, хедхантинг, массовый набор, интервью.

    Кадры Все 30

    Похожие лоты

    Вход

    В течение нескольких секунд вам придёт SMS с одноразовым кодом для входа. Если ничего не пришло — отправьте код ещё раз.
    Это бесплатно, безопасно и займёт всего несколько секунд
    Войдите с помощью своего профиля

    Регистрация

    Введите номер вашего мобильного телефона:
    Войдите с помощью электронной почты или номера телефона
    Войдите с помощью своего профиля

    Восстановление пароля

    Укажите адрес электронной почты, который вы использовали при регистрации
    Нужна помощь? Напишите нам

    Восстановление пароля

    Инструкции по восстановлению пароля высланы на 
    Нужна помощь? Напишите нам