Управление персоналом (10 видеокурсов) (на 2-х DVD)

Осталось5 дней Завершается 11 декабря в 17:37:23
0
0
№ 506982266Отличное состояние
Без фотографий
3,70 бел. руб. 1,88$1,77119,97руб. Справочно по курсу НБРБ
Я согласен с правилами аукционов и покупаю лот за 3,70 бел. руб.
Описание лота
Состояние Отличное
на 2-х DVD
Тип издания Репак

ЦЕНА указана за 2 ДИСКА

На 2-х DVD-дисках - 10 ВИДЕОКУРСОВ, видеосеминаров, видеотренингов по управлению персоналом.

Продолжительность ВСЕХ видеоматериалов - 26 часов 17 минут

СПИСОК ВИДЕОКУРСОВ:

1. Управление персоналом (Из портфеля директора) (время показа - 8 часов 15 минут)

2. Построение системы развития и обучения персонала (Русская школа управления) (1 час 38 минут)

3. Найм, отбор и подбор персонала (Русская школа управления) (2 часа 19 минут)

4. Управление персоналом. Лидерство. Техника работы с командой (Русская школа управления) (2 часа 23 минуты)

5. Мотивация персонала (Русская школа управления) (2 часа)

6. Модель компетенций как инструмент управления персоналом (Русская школа управления) (1 час 43 минуты)

7. Компетенции успешного менеджера (Московская бизнес-школа) (1 час 2 минуты)

8. Управление персоналом магазина (Русская школа управления) (2 часа 22 минуты)

9. Практика бюджетирования для директора по персоналу (Русская школа управления) (2 часа 30 минут)

10. Как увеличить количество откликов на Ваше резюме в 10 раз (2 часа 5 минут)

_____________________________________________________________________________

Ниже приводится описание первого из перечисленных выше видеоматериалов:

1. Управление персоналом (Из портфеля директора) (8 часов 15 минут)

Видео кодек: XviD

Аудио кодек: MP3

Видео: 432х320

Аудио: 64 кбит/сек

Вроде бы простая истина о том, что кадры решают все, известна всем. Но мало кто верит в то, что так оно и есть на самом деле. Что можно сделать в организации, чтобы люди приносили Вам прибыль с удовольствием?

Видеоматериал состоит из двух разделов:

Раздел Системы управления персоналом:

1. Система управления персоналом

1.1. Цели и задачи Системы управления персоналом

1.2. Где найти хороший персонал?

1.3. Технология подбора персонала

1.4. Как провести собеседование?

1.5. Должностная инструкция - фундамент системы управления персоналом;

1.6. Оценка персонала

1.7. Увольнение персонала. Когда оно эффективно? Как его лучше организовать?

2. Система мотивации персонала

2.1. Мотивация персонала. Из чего состоит система мотивации персонала?

2.2. Как на практике применить положения известных теорий мотивации?

2.3. Структура системы мотивации

2.4. Как мотивировать группы?

2.5. Корпоративная культура компании сильный инструмент мотивации персонала

2.6. Рекомендации по созданию системы мотивации в компании

3. Система обучения персонала

3.1. Вопросы, которые необходимо решить руководителю, прежде чем создавать в своей компании систему обучения персонала

3.2. Кто и как учит в организации?

3.3. Как найти хорошего тренера для вашей компании?

3.4. Альтернативы обучению персонала

3.5. Кого имеет смысл учить?

3.6. Стакан воды или как надо учить взрослого человека

3.7. Какие могут быть формы и методы эффективного обучения?

3.8. Когда необходимо создавать систему обучения в компании?

3.9. Плюсы и минусы системы обучения

3.10. Методы составления бюджета на обучение

3.11. Что надо сделать, чтобы обучение приносило реальную отдачу для Вашей компании?

Раздел Эффективный менеджмент:

1. Базовые Навыки Менеджера

1.1. Планирование (Что такое планирование? Постановка цели; Принципы планирования; Характеристики качественного плана; Сетевой план график)

1.2. Организация (Постановка задач; Делегирование; Препятствия делегирования; Что и как делегировать)

1.3. Мотивирование (Теория и практика мотивации)

1.4. Контроль (Виды и техника контроля)

2. Навыки Оперативного Менеджмента

2.1. Управление временем (Законы времени; Поглотители времени; Приоритеты; Цейтнот)

2.2. Управление совещаниями (Виды совещаний; Этапы совещания; Руководство совещанием; Ваше публичное выступление)

2.3. Управление подбором кадров (Стандарты; Техника интервью при приеме на работу; Беседа с подчиненным; Методы увольнения)

3. Навыки Стратегического Менеджмента

3.1. Управление корпоративной культурой (Определение корпоративной культуры; Типы корпоративной культуры; Корпоративный дух; Организационная культура)

3.2. Ситуационное руководство (Типы стилей руководства; Ситуационное руководство);

3.3. Управление конфликтом (Типы конфликтов; Реакция на конфликт; Типы конфликтных подчиненных; Правила разрешения конфликтных ситуаций).

_____________________________________________________________________________

Посмотрите, пожалуйста, и другие мои лоты.

При покупке нескольких моих лотов хорошие СКИДКИ (!):

2 лота - 5%; 3 лота - 6%; 4 лота - 7%; 5 лотов - 8%; от 6 до 10 лотов - 10%; от 11 до 20 лотов - 12 %; от 21 до 30 лотов - 15 %; от 31 до 50 лотов - 20 %; более 50 лотов - 25%.

При покупке 11-ти и более лотов пересылка по почте за мой счет.

Реальная экономия! Посчитайте!

Доставка и оплата
Доставка из города Могилев, Беларусь
Отправка почтой в другой город по стране
Полная предоплата до отправки лота по почте
Наложенный платеж при получении лота на почте

1. высылка наложенным платежом (то есть оплата в момент получения на почте) или 2. высылка после оплаты почтовым переводом или по Easy Pay. Для жителей МОГИЛЕВА - передача при личной встрече.

Похожие лоты

Вход

В течение нескольких секунд вам придёт SMS с одноразовым кодом для входа. Если ничего не пришло — отправьте код ещё раз.
Это бесплатно, безопасно и займёт всего несколько секунд
Войдите с помощью своего профиля

Регистрация

Введите номер вашего мобильного телефона:
Войдите с помощью электронной почты или номера телефона
Войдите с помощью своего профиля

Восстановление пароля

Укажите адрес электронной почты, который вы использовали при регистрации
Нужна помощь? Напишите нам

Восстановление пароля

Инструкции по восстановлению пароля высланы на 
Нужна помощь? Напишите нам